公务员面试真题 调解

练习 1

党员于部的政绩观与事业发展的成效紧密相关,党员于部树立什么样的政绩观,就会产生什么样的发展观。如果一开始政绩观没有摆正,从政的“第一粒扣子”没有系好,做决策、抓发展、促改革就会错位偏离,甚至会 。填入画横线处最正确的一项是:

• A. 失之毫厘,谬以千里
• B. 缘木求鱼,水中捞月
• C. 得不偿失,因小失大
• D. 胜地不常,盛筵难再

参考答案：A

答案解析

参考答案:A

解析:根据“甚至”可知,横线处所填短语比前文“错位偏离”程度加重,应体现出政绩观没有摆正,做决策、抓发展、促改革就会产生很大错误之意,A项“失之毫厘,谬以千里”指开始稍微有一点差错,结果会造成很大的错误,符合文意,且可与“一开始政绩观没有摆正,从政的应,当选。

B项“水中捞月”比喻去做根本做不到的事情,只能徒劳无功,文段未提及“根本做不到”之意,排除;C项“得不偿失”指所得的利益抵偿不了所受的损失,文段未将“得”和“失”进行对比;“因小失大”指因贪图小利而造成大的损失,文段未提及“小”与“大”,排除;D项“胜地不常,盛筵难再”指风景名胜无法永恒存在,盛大的宴会也难以重复出现,比喻美好的人、事或时光容易消逝,与文意不符,排除。

故正确答案为A。

练习 2

大数据资源是来自于全社会的数据信息,在搜集数据信息的同时,社会的偏见也毫无意外地跟随着大数据。数据的偏见也造成了行政决策存在偏见。数据是算法运作的基础,人们通过大量的数据训练和计算得出行政决策的结论。可见,大数据的质量决定了行政决策的质量,如果采用不完全的天生有缺陷的大数据资源,比如带有歧视性的问答学习数据,那么算法产生偏见的概率将大大增加。这段文字意在说明:

• A. 算法偏见带来的决策偏见难以避免
• B. 避免算法偏见的关键在于数据搜集
• C. 数据的质量和行政决策的质量息息相关
• D. 基于数据训练的行政决策需要进一步评估

参考答案：C

答案解析

文段开篇指出大数据资源来自全社会,社会偏见会跟随大数据,进而导致行政决策存在偏见。接着指出数据是算法运作的基础,人们依据数据训练和计算得出行政决策的结论。随后通过“可见”进行总结,强调大数据的质量决定了行政决策的质量,并表示如果采用有缺陷的大数据资源,算法产生偏见的概率会增加。故文段重在指出大数据的质量会影响行政决策的质量,对应C项。

A项,“难以避免”无中生有,且未提及文段主题词“行政决策”,排除;

B项,未提及文段主题词“行政决策”,排除;

D项,文段并未提及行政决策需要“进一步评估”,无中生有,且症结在于数据上,评估行政决策属于无关对策,排除。

故正确答案为C。

【文段出处】《行政决策中算法决策的风险识别与规制路径》

练习 3

抓好改革落实,需要统筹近期目标和长远规划,既慢不得,也急不得,要以的心态,做久久为功的努力。 填入画横线部分最恰当的一项是()。

• A. 只争朝夕
• B. 华路蓝缕
• C. 时不再来
• D. 破釜沉舟

参考答案：A

答案解析

参考答案:A

解析:根据前文“需要统筹近期目标和长远规划”以及“既慢不得,也急不得”可知,空处所填词语应体现“围绕近期目标扎实付出”“慢不得”的含义,A项“只争朝夕”指抓紧时间,力争在最短的时间内达到目的,置于此处与后文“久久为功”相结合可整体呼应前文,符合文意,当选。B项“筚路蓝缕”形容创业的艰苦,与文段语境不符,排除;C项“时不再来”强调机会难得,一旦错过就不会再来,侧重强调对时机的珍惜,与文意不符,排除;D项“破釜沉舟”比喻下定决心,不顾一切地干到底,与文意不符,排除。

故正确答案为A。

练习 5

下列人员有资格担任公司法定代表人的是:

• A. 张某,14周岁,已是3家公司的股东
• B. 薛某,因创业失败对外负债1000万,到期未清偿
• C. 周某,曾因犯贿赂罪被判处刑罚,执行期满刚过3年
• D. 李某,曾任投资咨询公司董事,该公司已经被责令关闭2年

参考答案：D

答案解析

参考答案:D

解析:本题考查法律其他。

根据2022年版《企业法人法定代表人登记管理规定》的规定不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记的情形之一是:担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。D项李某曾任投资咨询公司董事,该公司已经被责令关闭2年,并不是破产清算,不受三年时间限制。因此,李某可以担任公司法定代表人。

因此,选择D选项。