建德公务员考试真题

约 2615 字 · 5 道题

本篇整理建德公务员考试真题相关练习,分为平乡公务员考试真题、考公务员真题网和公务员真题总共几年几个部分。可先独立作答,再核对参考答案与原资料解析。

练习 1

2021年8月,第十三届全国人大常委会通过的《中华人民共和国个人信息保护法》,奠定了我国网络社会和数字经济的法律之基,根据该法规定,下列不属于敏感个人信息的是:

  • A. 生物识别
  • B. 特定身份
  • C. 文化程度
  • D. 医疗健康

参考答案:C

答案解析

参考答案:C

解析:本题考查法律常识。

A、B、D三项正确,C项错误,根据《中华人民共和国个人信息保护法》第二十八条第一款规定:“敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息,以及不满十四周岁未成年人的个人信息。”题中,属于敏感个人信息的是生物识别、特定身份和医疗健康信息,文化程度不属于敏感个人信息。

本题为选非题,故正确答案为C。

题目:2026版各省历年行测刷题集-常识判断专项1000题.pdf,第 5 题,PDF 第 128 页。

解析:2026版各省历年行测刷题集-常识判断专项1000题_答案解析.pdf,第 5 题,PDF 第 309 页。

练习 2

2023年11月28日,习近平总书记在上海市考察上海科技创新成果展,了解上海推进国际科技创新中心建设等情况。近10年来,上海参与研制“天舟”“神舟”“羲和”“祝融”等一批国之重器,科创硕果累累。下列选项中,科技成果名称与科技领域对应不正确的是:

  • A. 天舟——空间站
  • B. 神舟——空间载人飞船
  • C. 羲和——超强超短激光实验装置
  • D. 祝融——火星车

参考答案:A

答案解析

参考答案:A

解析:本题考查科技常识。

A项错误,天舟系列货运飞船是中国空间技术研究院面向空间站建造和运营任务研制的货运飞船,由长征系列火箭提供动力。而中国空间站又称天宫空间站,是中华人民共和国建成的国家级太空实验室。

B项正确,神舟飞船是中国自行研制、具有完全自主知识产权、达到或优于国际第三代载人飞船技术的空间载人飞船。

C项正确,2020年12月28日,上海超强超短激光实验装置(又名“羲和激光装置”)项目通过验收。羲和激光装置是上海建设具有全球影响力科创中心、打造世界级重大科技基础设施集群首批启动建设的重大项目。

D项正确,祝融号是天问一号任务火星车。中国首辆火星车命名为“祝融号”,火神祝融登陆火星的意思。

本题为选非题,故正确答案为A。

题目:2026版各省历年行测刷题集-常识判断专项1000题.pdf,第 13 题,PDF 第 26 页。

解析:2026版各省历年行测刷题集-常识判断专项1000题_答案解析.pdf,第 13 题,PDF 第 63 页。

平乡公务员考试真题

练习 3

某单位采购一批文件夹,与供货商议价,若多购入50%,每个文件夹可便宜 3元,这样总价仅增加 20%。问文件夹单价原为多少元?

  • A. 12
  • B. 15
  • C. 18
  • D. 24

参考答案:B

答案解析

参考答案:B

解析:总价=单价×数量,三类量只知道单价这一类量,可以赋值一次,赋值原来购入的数量为10,增加50%后数量为15。设原来每个文件夹的单价为X,便宜3 元后单价为X一3,原来的总价=10X,变化后的总价=15(X—3),(1+20%)×10X=15(X—3),解得,X=15。因此,选择B选项。

题目:2026版各省历年行测刷题集-数量关系专项1000题.pdf,第 994 题,PDF 第 111 页。

解析:2026版各省历年行测刷题集-数量关系专项1000题答案解析.pdf,第 994 题,PDF 第 209 页。

考公务员真题网

练习 4

借鉴各地耕保的好经验、好做法,可以少走弯路,但不可将借鉴当作 。比如,平原地区的耕地恢复方法不一定适合山区,粮食主产区与主销区可能 。有些经验做法依托的是当地经济基础和民风社情,外地可能“借”不来也“学”不好,盲目推广可能导致 、劳民伤财。依次填入画横线部分最恰当的一项是:

  • A. 套用背道而驰功亏一篑
  • B. 照搬大相径庭水土不服
  • C. 复制截然不同物极必反
  • D. 效仿天差地别弄巧成拙

参考答案:B

答案解析

解析

本题可从第三空入手,根据横线后“、”可知,所填成语与“劳民伤财”构成近义并列,“劳民伤财”指既使人民劳苦,又耗费钱财,体现“盲目推广”带来的消极影响。同时结合横线前“有些经验做法依托的是当地经济基础和民风社情,外地可能‘借’不来也‘学’不好”可知,横线处需体现盲目推广不符合本地的经验做法可能会导致失败之意。B 项“水土不服”指对于一个地方的气候条件或饮食习惯不能适应,置于此处可表达盲目照抄其他地区的耕保经验可能不适用本地实际情况之意,符合文意,保留。A 项“功亏一篑”比喻做事因差最后一点努力而未能完成,文段并未介绍地方耕保进行到什么程度,与文意不符,排除;C 项“物极必反”指事物发展到极端,就会向相反的方面转化,文段并未表达“事物发展到极端”之意,排除;D 项“弄巧成拙”指本想耍弄聪明,结果做了蠢事,或把事情弄糟,文段只是对盲目推广其他地方的经验做法这一行为展开分析,并未存在“耍弄聪明”的内容,与文意不符,排除。

第一空,代入验证。B 项“照搬”指照原样不动地搬用(现成的方法、经验、教材等),填入文段表达借鉴不可原封不动地搬用之意,与后文“比如,平原地区的耕地恢复方法不一定适合山区”对应得当,符合文意,保留。

第二空,代入验证。B 项“大相径庭”比喻相差很远或截然不同,置于横线处与前文“平原地区的耕地恢复方法不一定适合山区”对应得当,表达粮食主产区与主销区可能差别很大之意,符合文意,当选。故正确答案为 B。

【文段出处】中国自然资源报《抓好耕地保护当多思“六须六忌”》

题目:2025年国家公务员录用考试《行测》题(地市级).pdf,第 48 题,PDF 第 7 页。

解析:2025年国考《行测》(地市级)答案+解析.pdf,第 48 题,PDF 第 17 页。

公务员真题总共几年

练习 5

从用人单位角度,人岗匹配主要指学历匹配、专业匹配及能力匹配,尤其是求职者的实际能力水平是否符合岗位需求;从就业者角度,会比较关心个人兴趣、薪资待遇、职业发展空间等要素的匹配。能力与志趣等质量性因素的匹配,是人岗匹配的核心内涵。但在招聘阶段,用人单位缺乏对求职者实际能力的有效判断依据,只能借助学历和专业等外显信息判断匹配度,造成了潜在的“能力不匹配”;而求职者也因对岗位实际工作缺乏了解,倾向于优先依据单位性质、薪资待遇等外显条件筛选就业岗位,造成了潜在的“志趣不匹配”。这段文字意在()。

  • A. 凸显人岗匹配的核心内涵
  • B. 告诫求职者要了解岗位需求
  • C. 揭示人岗难以匹配的现实困境
  • D. 介绍用人单位和求职者各自的盲区

参考答案:C

答案解析

参考答案:C

解析:文段首先从用人单位和就业者的角度分别阐释对人岗匹配的关注点,随后提到能力与志趣等质量性因素的匹配是人岗匹配的核心,接着通过“但”表示转折,转折后又指出招聘阶段用人单位和求职者因存在信息局限,分别易导致“能力不匹配”“志趣不匹配” 故文段转折后为重点,重在揭示人岗匹配存在现实困境,对应C项。

A项,仅提及核心内涵,未涉及困境,属于转折前部分,排除。

B项,仅从求职者角度提建议,片面,排除。

D项,“盲区”仅属于原因,表述未紧扣“匹配困境”这一核心,非重点,排除。

故正确答案为C。

题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 123 题,PDF 第 25, 26 页。

解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 123 题,PDF 第 32 页。

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