19广东公安专业知识

练习 1

“夫志,气之帅也。”当有志者长期专注于一项事业,沉浸式投入总会让人,每前进一步都足以让人欣喜不已。把人生志向熔铸成前行的引擎,以主动奔赴替代被动周旋,破局之法自然就会多起来。填入画横线部分最恰当的一项是()。

• A. 欣喜若狂
• B. 乐此不疲
• C. 精神饱满
• D. 斗志昂扬

参考答案：B

答案解析

参考答案:B

解析:横线处搭配“沉浸式投入”,根据前后文“长期专注于一项事业”“每前进一步都足以让人欣喜不已”可知,横线处需体现“长期投入过程中,专注和热爱的持续投入让人乐在其中”之意。B项“乐此不疲”指因喜爱做某事而不感到疲倦,精准契合“长期专注”“让人欣喜”的语境,符合文意,当选。A项“欣喜若狂”侧重极度高兴、情绪激动,程度过重,该词仅描述“情绪爆发”,无法体现“长期专注投入”的持续性,排除;C项“精神饱满”侧重精神状态好、精力充沛,未体现“长期投入”与“让人欣喜”之意,排除;D项“斗志昂扬”侧重战斗或奋斗的意志旺盛,多用于“面对挑战、竞争”的场景,而文段强调“长期专注于一项事业的沉浸式投入”,与文段语境不符,排除。

故正确答案为B。

练习 2

服务消费是最接地气、最具亲和力的文化传播方式。服务出海的深层价值,在于带动中国文化出圈,让世界重新读懂中国。货物出海,传递的是商品价值;服务出海, 的是国民自信与大国气度。新一代中国出海品牌,坚守自身文化内核。凭借标准化的服务体系、精细化的运营能力、 的文化特质立足全球。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

• A. 强势 反映 高端化
• B. 惊艳 昭示 本土化
• C. 温柔 传达 差异化
• D. 顺利诠释多样化

参考答案：C

答案解析

参考答案:C

解析:第一空,横线处需与“出圈”搭配,且体现中国文化通过服务出海产生的影响力。C项“温柔”与前文“最接地气、最具亲和力”形成呼应,强调服务消费这种文化传播方式的温和、亲切特点,符合文意,保留。A项“强势”指强劲有力,与文段强调的“亲和力”相悖,排除;B项“惊艳”指看到了非常美丽或精彩的事物而惊奇、内心受到震动,多用于视觉感受,与“文化出圈”搭配不够自然,排除;D项“顺利”指做事没有阻碍或很少遇到困难,无法呼应前文文化传播的特质,排除。

第二空,代入验证。C项“传达”指把一方的意思告诉给另一方,与“国民自信与大国气度”搭配得当,能够准确表达服务出海传递、表达文化自信的作用,符合文意,当选。

第三空,代入验证。横线处修饰“文化特质”,且与前文“标准化的服务体系、精细化的运营能力”并列,共同构成中国品牌立足全球的竞争优势。C项“差异化”指与众不同、有独特之处,能够体现中国文特质的独特性,符合文意,当选。 微信公众号:祖

故正确答案为C。

练习 3

从用人单位角度,人岗匹配主要指学历匹配、专业匹配及能力匹配,尤其是求职者的实际能力水平是否符合岗位需求;从就业者角度,会比较关心个人兴趣、薪资待遇、职业发展空间等要素的匹配。能力与志趣等质量性因素的匹配,是人岗匹配的核心内涵。但在招聘阶段,用人单位缺乏对求职者实际能力的有效判断依据,只能借助学历和专业等外显信息判断匹配度,造成了潜在的“能力不匹配”;而求职者也因对岗位实际工作缺乏了解,倾向于优先依据单位性质、薪资待遇等外显条件筛选就业岗位,造成了潜在的“志趣不匹配”。这段文字意在()。

• A. 凸显人岗匹配的核心内涵
• B. 告诫求职者要了解岗位需求
• C. 揭示人岗难以匹配的现实困境
• D. 介绍用人单位和求职者各自的盲区

参考答案：C

答案解析

参考答案:C

解析:文段首先从用人单位和就业者的角度分别阐释对人岗匹配的关注点,随后提到能力与志趣等质量性因素的匹配是人岗匹配的核心,接着通过“但”表示转折,转折后又指出招聘阶段用人单位和求职者因存在信息局限,分别易导致“能力不匹配”“志趣不匹配” 故文段转折后为重点,重在揭示人岗匹配存在现实困境,对应C项。

A项,仅提及核心内涵,未涉及困境,属于转折前部分,排除。

B项,仅从求职者角度提建议,片面,排除。

D项,“盲区”仅属于原因,表述未紧扣“匹配困境”这一核心,非重点,排除。

故正确答案为C。

练习 5

某学校食堂管理员去超市采购大米,已知大米有两种包装规格,20公斤装的100元/包,5公斤装的30元/包。5公斤装大米购买量不超过12包时可享受8折优惠。 问购买150公斤大米的最低成本为:

• A. 740 元
• B. 738 元
• C. 748元
• D. 744 元

参考答案：A

答案解析

参考答案:A

解析:经济利润问题。因为150=20×5+5×10,则购买20公斤包装的大米5包,5公斤包装的大米10包,此时最低成本为100×5+30×10×0.8=740元。因此,选择A选项。