贵州图形推理换算
本篇整理贵州图形推理换算相关练习,分为图形推理方法初中、图形推理判断图片和图形推理提升能力几个部分。可先独立作答,再核对参考答案与原资料解析。
练习 1
张仲景精神是悲天悯人,爱生之人的仁爱精神,是崇尚圣贤,博采众方的宽阔精神,是寻求古训、不受争执的传承精神,是追求进步、反对泥古的创新精神,是为真实用、知行合一的实践精神,是鄙夷浮华、坚守根本的务实精神。中医是弘扬中国传统文化最好的载体,中医的理论和方法可以帮助我们认识自然、认识人类社会,同时也可以帮助解决我们所面对的问题,包括自然的问题和社会的问题。这段文字接下来最有可能介绍的是()。
参考答案:C
答案解析
参考答案:C
解析:文段开篇先全面阐释张仲景精神的多重内涵,而后由张仲景精神过渡至中医的理论和精神,强调中医的理论和精神可以帮助人们认识自然、社会,并帮助解决自然的问题和社会的问题,尾句核心落在“解决问题”,故接下来应围绕解决问题展开论述。对应c城信
A项,“思想、灵魂”脱离尾句核心“解决问题”,排除。
B项,“认识客观世界”脱离尾句核心“解决问题”,排除。
D项,“张仲景精神”前文已论述,且脱离尾句核心,排除。
故正确答案为C。
题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 1295 题,PDF 第 251 页。
解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 1295 题,PDF 第 333 页。
练习 2
“月中有桂树”的神话早在嫦娥奔月之前就已在古代中国流传,对于“月桂”神话的产生,学界多有争论。有些学者认为,该神话的诞生源自于桂树中的一个品种——月桂。这种桂树月月开花,与月亮阴晴圆缺的周期相同。月桂树主要栽植于南方,尤其以浙江、广东一带为多。从汉魏直至唐代,诗文中常常出现“月桂”神话,作者多为南方人士。自古以来,南方多神奇诡谲的浪漫传说,将生活中常见的月桂树“送上”月亮,也就不足为奇了。这段文字主要讨论的是()。
参考答案:D
答案解析
参考答案:D
解析:文段开篇引出“月桂”神话这一话题,接着论述“月桂”神话来源于桂树中的月桂这一品种,后继续说明其原因是月月开花的生长特性与月亮阴晴圆缺的周期相同,“将生活中常见的月桂树送上”月亮,也就不足为奇了”,即月桂神话的产生与月桂树的特性有关。故文段重点论述“月桂神话”和“月桂树”的关系,对应D项。
A项无主题词“月桂’神话”,排除;
B、C项无主题词“月桂树”,排除。
故正确答案为D。
题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 927 题,PDF 第 183 页。
解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 927 题,PDF 第 239 页。
图形推理方法初中
练习 3
填入画横线部分最恰当的一项是:
参考答案:B
答案解析
参考答案:B
解析:横线出现在文章第五段开头,需要结合上下文分析。横线前介绍“拉拉拉利亚沙丘正在快速移动”,横线后指出该沙丘下面的交错地层、不同年代的交错层理朝向等数据反映了该地区过去的古风向变化,并据此理清了该沙丘的形成过程,后文从风力、风向、降水等方面介绍了气候变化对拉拉拉利亚沙丘的影响,故横线处应体现即使“快速”移动,交错的地层和不同年代交错的层理朝向也反映了拉拉拉利亚沙丘形成过程中的气候变化,即拉拉拉利亚沙丘记录了过去的气候变化,对应B项。
A项,“几个简单步骤还原该过程”与后文衔接不当,且根据文章可知拉拉拉利亚沙丘的形成很复杂,“简单步骤”表述错误,排除;
C项“内部结构”、D项“对称和规律的形状”均与后文接不当,后文主要介绍了“气候变化”对沙丘形成的影响,排除。
故正确答案为B。
题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 347 题,PDF 第 68 页。
解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 347 题,PDF 第 91 页。
图形推理判断图片
练习 4
“印象管理”行为,是员工利用行为去沟通关于自己和他人间的一些信息,旨在建立,维持或精练个体在他人心目中的形象。例如,在一个极端,对于某些工作内容,上级能够直接和简单地测量工作绩效,雇佣双方均会将该工作认定为易于评估的。这种工作的绩效对于雇佣双方来说都是明确的,员工可操作的空间相对较小。而在另一个极端,有些工作由于缺乏客观评价标准,上级只能依靠主观评价标准对其进行评估,即该工作的绩效评估难度高。对于评估难度高的工作,员工通过“印象管理”人为夸大其岗位重要性的可能性显然存在。上述这段文字,作者主要讲述的是()。
参考答案:D
答案解析
参考答案:D
解析:文段开篇先对“印象管理”行为下定义,明确其是员工为维护自身在他人心中形象而开展的信息沟通行为,接着通过“例如”进行举例子:先介绍绩效易评估的工作中员工操作空间小的情况,随后重点落脚到绩效评估难度高、依赖主观评价的工作场景,指出这类场景下员工存在通过“印象管理”夸大岗位重要性的可能。文段重在强调“印象管理”会让绩效评估结果偏向对员工有利,对应D项。
A项,只说明主观评价与评估性的关系,脱离核心话题“印象管理”,排除;
B项,“提升其绩效”无中生有,文段仅提及员工可能夸大岗位重要性,并未涉及实际绩效提升,排除;C项,“影响评判标准”偷换概念,文段是员工影响自身评价,并非改变评判标准本身,排除。
故正确答案为D。
题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 718 题,PDF 第 143 页。
解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 718 题,PDF 第 184 页。
图形推理提升能力
练习 5
因为传统媒体的式微,媒体所扮演的传统的守门人角色也被淡化,每个人都可以拥有自己的信息分发渠道,更多机构可以利用大数据和算法为消费者提供定制化的资讯。在“你需要知道的”与“你想要Jo知道的”两者之间,如果“你想要知道的”资讯唾手可得,那很多人就很难走出自己的“舒适地带”。有研究发现,即使在上世纪60年代的英国,人们也会选择符合自己文化偏见的电视节目。数字经济时代,强化这种偏见的趋势更是急剧加强。这段文字主要说明的是:
参考答案:D
答案解析
参考答案:D
解析:文段开篇指出传统媒体式微,每个人都可以拥有自己的信息分发渠道,接着指出在面对“你需要知道的”与“你想要知道的”时,如果选择“你想要知道的”的信息容易获得,就会导致很多人更愿意待在自己的“舒适地带”,随后举例说明,尾句再次强调数字经济时代,选择待在自己“舒适地带”的趋势更强,故文段重在强调在面对信息选择时人们更愿意待在自己的“舒适地带”,对应D项。
A项,属于文段开篇介绍背景的内容,非重点,排除;
B项,“使人际交往比以往变得更加便利和频繁”文段未提及,无中生有,排除;
C项,“提供“你需要知道的’和你想要知道的’任何信息”表述错误,文段论述的是“更多机构可以利用大数据和算法为消费者提供定制化的资讯”,且为非重点内容,排除。
故正确答案为D。
题目:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题.pdf,第 1852 题,PDF 第 351 页。
解析:2026版各省历年行测刷题集-言语理解与表达专项2000题答案解析.pdf,第 1852 题,PDF 第 465 页。
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